El Ayuntamiento de Larraun, como todos los años, quiere contratar a dos persona desempleadas para labores de peón y oficial. En caso de estar interesado/a, los requisitos a cumplir son los siguientes:

▫ Tener permiso de conducir
▫ Estar inscrito/a en Nafar Lansa (antes del 30 de abril)

Más información llamando al Ayuntamiento al 948 504 207.

Despedimos el invierno y llega la primavera a nuestra comarca. Durante el mes de abril se han organizado varios eventos en Larraun y queremos animarte a participar. Proyecciones literarias y musicales, cine, talleres infantiles, salidas montañeras… ¡No te lo pierdas y acude!

El 5 de abril, los niños y niñas dicen sí al euskara-

El 5 de abril se ofrecerá un taller infantil en el frontón de Iribas de la mano del Servicio de Euskera. La taller está dirigida a niños y niñas de 1º a 6º de primariay se organizará de 17:00 a 18:30 bajo el nombre de Amets Harrapakaria. La fecha límite para inscribirse es el 3 de abril y habrá que hacerlo escribiendo a larbeleareuskaraz@iparmank.eus.

Salto! Llegan las colonias para jóvenes de municipios euskaldunes

¿Quieres aprender a bailar euskal dantzak? Si quieres dominar los jautzis, jotas, arin-arin, zortziko e ingurutxo a partir de abril tienes una gran oportunidad, ya que se ofrecerán clases de bailes euskaldun gratuitos en Gabari Gune Irekia.

Los cursos se impartiran del 7 de abril al 9 de junio, los lunes. Se organizarán cursos a las 18:00 y sesiones abiertas a las 19:00. La inscripción será gratuita, pero el plazo de inscripción estará abierto hasta el 31 de marzo. Hay dos maneras de hacerlo, en el teléfono 621 15 04 55 o escribiendo a kultura@lekunberri.eus.

La empresa Lekunberriko Garapen Elkartea S.L. ha abierto una convocatoria de empleo para cubrir una baja. El plazo límite de presentación es el 19 de marzo de 2025. El puesto que se ofertará es de limpieza y será en Lekunberri, en el complejo deportivo Plazaola. Cualquier persona interesada deberá enviar sus datos a lgeplazaola@gmail.com o acudir a al complejo deportivo Plarazola (calle Burundegia 9, Lekunberri).

Especificaciones del puesto

El puesto ofertado es el de personal de limpieza y las funciones serán, por un lado, mantener limpias las instalaciones deportivas y, por otro, realizar el pedido de productos de limpieza. En cuanto al horario, de lunes a viernes será de 5 horas por día. En el caso de sábados y domingos, cada dos fines de semana, de 5 horas diarias.

El convenio laboral es el Convenio Colectivo de empresas y entidades privadas gestoras de servicios y equipamientos deportivos, con las mejoras acordadas para el año 2025. En consecuencia, el salario estará sujeto al citado convenio.

Requisitos mínimos y competencias que se pondrán en valor

Las exigencias imprescindibles son dos. La primera, tener un graduado escolar o estudios mínimos equivalentes. El segundo, tener cumplidos los dieciséis años y no superar la edad máxima de jubilación obligatoria. Además, se pondrá en valor la experiencia en labores de limpieza y el conocimiento de las dos lenguas oficiales de Navarra, el euskera y el castellano.

La Mancomunidad de Euskera del norte de Navarra ha organizado un curso para el título de monitor dirigido a jóvenes euskaldunes de 17 o más años de la zona. Durante el curso 2025-2026 ofrecerá en Larraintzar un curso para la obtención del título oficial de monitor/a de tiempo libre infantil y juvenil. El grupo mínimo es de 10 personas y se ofertarán un máximo de 25 plazas en el grupo. El curso tendrá una duración de 310 horas, de las cuales 150 horas se dedicarán a secciones teórico-prácticas divididas en diferentes módulos. El apartado práctico, por su parte, tendrá una duración de 160 horas.

¿Quieres más detalles sobre el curso?

El Servicio de Euskera de Ultzamaldea ha organizado un curso para la obtención del título oficial de monitor/a de tiempo libre infantil y juvenil y ha organizado una reunión informativa el 26 de marzo, a las 18:00 horas, en la sala 3 de la Venta de Larraintzar. Si quieres asistir a la reunión, deberás inscribirte antes del 21 de marzo. Para ello, escribe un correo a ezubioa@iparmank.eus indicando tu nombre, apellidos y un número de teléfono.

UEMA ha iniciado una segunda fase en la que los taberneros, camareros y comerciantes que llegan desde otros países a Euskal Herria y trabajan de cara al público son los protagonistas. Ellas y ellos son la base de la campaña, cuyo objetivo es superar los prejuicios de los vascos que, al parecer, comienzan hablándoles en castellano.

En Euskal Herria hay muchos vascos de orígenes diversos, entre ellos Amin, Ansou, Narcisa, Rizwan, Keyla, Marcos, Maurizio, Guina, Jennifer, Daniel, Michele y Valeria, por ejemplo. Han nacido en Argelia, Senegal, Rumanía, Pakistán, Brasil, Bolivia, Cerdeña, Uruguay, México y Nicaragua. En casa han aprendido árabe, wolof, rumano, urdu, portugués, sardo o castellano, pero ya han trabajado e interiorizado su relación con el euskera.

El euskera no es su lengua materna, pero han decidido estudiarlo y utilizarlo. Sin embargo, muchas veces, debido a los prejuicios, los ciudadanos les hablan directamente en castellano, poniendo en duda que sean vascos.
El euskera, no obstante, es una herramienta para fortalecer las relaciones mutuas, el puente más sólido. Por eso, estos ciudadanos y ciudadanas también quieren hablar en euskera, porque les gusta y forman parte de la sociedad vasca.

Puedes presentar tu currículum hasta el 31 de enero en el propio Complejo Deportivo Plazaola o por email.Seguir leyendo